توضيحات أولية حول مباريات التوظيف بوزارة العدل 2020 عمر الموريف

توضيحات أولية حول مباريات التوظيف بوزارة العدل 2020 عمر الموريف

توضيحات أولية حول مباريات التوظيف بوزارة العدل 2020
عمر الموريف

توضيحات أولية حول مباريات التوظيف بوزارة العدل 2020
عمر الموريف

نظرا للرسائل الكثيرة التي تصلني بخصوص المباراة المزمع تنظيمها من طرف وزارة العدل شهر أبريل القادم بحول الله، وتعميما للفائدة أضع بين يدي الإخوة الكرام بعض التوضيحات الأولية حول الأسئلة التي لدي بخصوصها بعض الأجوبة كما يلي:


أولا: نظام المباراة


خلافا لما كان به معمولا في السابق بخصوص نظام المباراة الذي كان يعتمد على مادتين في الإمتحان الكتابي (موضوع عام وموضوع في التخصص) بالإضافة إلى المقابلة الشفوية، فإن وزارة العدل بمقتضى التعديل الذي أجرته بقرار وزير العدل رقم :2354.19 تاريخ 15 يوليوز 2019 والمتعلق بتحديد شروط التوظيف في درجات هيئة كتابة الضبط، فإن النظام المعمول به حاليا يعتمد على شقين:


أ‌- الشق الكتابي: ويشمل مادة واحدة مدتها ساعة ونصف (90 دقيقة)، يمتحن فيها المرشح في مواضيع مختلفة ذات الصلة بمرفق العدالة أو بالمهام أو بالوظائف المرتبطة بالدرجة المحددة، المعامل 5.


ب‌- الشق الشفوي: يجتازها الموفقون في الامتحان الكتابي، ويتمثل في مقابلة مع لجنة خاصة تناقش أمامها مواضيع مختلفة أو إجراءات تطبيقية معينة لها صلة بالمنصب المتبارى بشأنه، المعامل 3.


الخلاصة:


 لم تعد المباراة إذن تعتمد الطريقة السابقة: موضوعين ومقابلة شفوية؛
 النظام الجديد أشار إلى أن الإمتحان قد يكون:
 سؤال ( قد يكون على شكل موضوع)؛
 أسئلة عامة (قد تكون مثلا على شكل أسئلة مباشرة)
 أسئلة ذات اختيارات متعددة أو نظام QCM


ثانيا: الترشح:


يجب على المرشح قراءة الإعلان بشكل جيد، ويفضل أن يحصل عليه ورقيا، وأن يطبق مسطرة الترشيح بكل دقة:
 عند الترشح الإليكتروني وذلك بإدخال المعلومات بكامل الدقة كما هي على الوثائق الرسمية، وأن لا يصادق حتى يتأكد ويراجع البيانات التي قام بكتاباتها؛
 الإلتزام بالوثائق المحددة من طرف الوزارة بحرفيتها بعيدا عن كل التأويلات والإجتهادات الفردية؛
 الإلتزام بالأجالات المحددة؛


تنبيه:

أي وثيقة ناقصة أو غير مطلوبة قد تُسبب في عدم قبول ملف الترشح


ثالثا: الإعداد للمباراة:


 الأصل أن يتم الإعداد منذ مدة استعدادا للمباراة بشكل جيد؛
 مادام أن الشهادة المطلوبة للمنصب هي الإجازة فالمفروض أن يكون المرشح ملما بمواد هذه الشهادة، ويمكن آن يتم إمتحانه في هذا الصدد.
 قد تضع وزارة العدل تحديدا للمواضيع المعنية، هنا يجب الإلمام بها
 الحرص على الدقة: ذلك أن نظام المباراة يمتاز هذه المرة بالدقة والاختصار، فالمفروض أن يتمتع المرشح بملكة الدقة عند الجواب سيما في نظام QCM .


للإستئناس فقط:


فقد حدد وزارة العدل بخصوص مباراة الإدماج في إطار منتدب قضائي من الدرجة الثالثة السلم 10، مجموعة من المواضيع منها:

  1. ميثاق إصلاح منظومة العدالة؛
  2. اختصاصات وتنظيم وهيكلة وزارة العدل؛
  3. التدبير المعلوماتي للإدارة القضائية؛
  4. الفعاليات والأنشطة الوطنية والدولية لوزارة العدل سيما في الآونة الأخيرة؛
  5. التنظيم القضائي؛
  6. مرسوم المساعدة القضائية؛
  7. قانون المسطرة المدنية: ( المسطرة أمام المحاكم، طرق التنفيذ…الخ)؛
  8. مدونة الأسرة؛
  9. المسطرة الجنائية: ( السجل العدلي، الصلح الزجري، الإكراه البدني، قاضي تطبيق العقوبة، العفو، رد الاعتبار، الإفراج المقيد…الخ)
    °يمكن للوزارة أن تحدد مواضيع أخرى أو أن تترك المجال مفتوحا.

بالتوفيق للجميع


رفقته التوضيحات بصيغة PDF

زر الذهاب إلى الأعلى